Comment remettre ses équipes au travail en douceur ?

Le séminaire de rentrée est un outil particulièrement adapté pour réduire le stress après les vacances. Il est parfois compliqué de voir la fin des vacances approcher et ainsi le retour au bureau. Cela peut être source d’anxiété et impacter le travail des collaborateurs.

Prenez les devants pour agir comme un véritable précurseur sur le nouveau monde du travail, et apportez de la fraicheur au sein de votre équipe. Le séminaire de rentrée devient un point de départ incontournable. Il permet après les vacances, de se remettre dans les objectifs de votre entreprise. Le but étant de les motiver et de leur permettre de reprendre contact avec l’entreprise dans sa généralité. Il s’agit également d’un moment de retrouvailles et de convivialité entre les anciens et les nouveaux employés. L’objectif principal étant d’allier des sessions de réunions de travail avec des moments de détente et de loisirs (activités, déjeuners, dégustations, soirée…). Pour souder les équipes ? Rien de mieux que des activités team-building outdoor autour de vos valeurs.

Un SÉMINAIRE DE RENTRÉE sur-mesure !

Chaque séminaire est différent et répond aux objectifs de votre entreprise. Organiser un séminaire d’entreprise permet de regrouper les équipes pour échanger et partager autour de différents sujets. C’est un des outils très intéressants pour motiver, communiquer et renforcer la cohésion de groupe. Il permet de répondre à divers objectifs qu’il est important de lister en amont. Un off-site meeting ou un seminaire à la montagne répondra bien à ces attentes de cohésion d’équipe pour une meilleure rentrée.

L’organisation d’un séminaire d’entreprise demande, en effet, une préparation rigoureuse pour satisfaire les attentes et que l’événement se déroule dans les meilleures conditions.

Au cours du séminaire de rentrée, vous pourrez communiquer avec les collaborateurs sur l’objectif à atteindre, mettre en place une nouvelle organisation, annoncer les changements qui vont intervenir dans l’entreprise ou un nouveau projet, remercier les équipes pour leur travail… C’est souvent à la rentrée que des décisions sont prises et appliquées. Cet événement sera perçu comme une source de motivation pour mobilier les équipes.

Les objectifs d’un séminaire de rentrée !

Créez des liens entre collègues lors d’un séminaire de rentrée

Instaurer un séminaire professionnel au retour de vacances est la meilleure des conditions pour favoriser l’intégration de vos nouveaux membres dans l’équipe. Vous pouvez, à titre d’exemple, présentez vos collaborateurs via des activités ludiques. Rire, challenge, cohésion, c’est un excellent moyen pour maximiser la confiance et tisser des liens.

De cette manière, vos collaborateurs apprennent à se connaitre, et prennent plus de plaisir à travailler ensemble autour de projets ambitieux.

Managez vos équipes

Une réunion d’équipe, c’est aussi un bon levier d’innovation et de collaboration, qui permet de donner la parole à tous. Managers, dirigeants, profitez de ce temps de partage pour une écoute participative. Apportez des réponses aux questions que se posent vos collègues pour donner du sens à leur quotidien au travail.

Fixez les nouveaux objectifs et les perspectives de l’entreprise. Profitez-en pour communiquer sur les événements à venir et les étapes importantes de la vie future de votre société.

De la même manière, ces conversations peuvent être opportunes pour proposer une optimisation de l’organisation au travail.

Et surtout ! Pensez à remercier vos équipes pour leurs investissements. La reconnaissance du travail effectué est souvent source de motivation !

En bref, ce sont de multiples possibilités qui s’offrent à vous, pour débuter une nouvelle année de travail pleine d’entrain.

Quel format adopter pour votre séminaire ?

Un seminiare de rentrée doit s’articuler autour de vos objectifs et en fonction de votre image de marque. Mais puisqu’il s’agit de remotiver les équipes et de relancer la dynamique, variez les moments forts lors de votre séminaire ! Une réunion suivie d’une activité ludique et d’un repas convivial est le format idéal pour ne pas perdre l’attention. On vous donne les points clés !

La réunion d’équipe

L’essentiel est la communication ! Favorisez l’échange en changeant de format : jeux co-working, ateliers, brainstorming, team-building…

Plusieurs thématiques peuvent être envisagées : Bilan et projection de l’entreprise, lancement de nouveaux produits, mise en place d’outils d’aide à la vente, séance de coaching et formation, organisation d’un challenge entre équipes commerciales …

L’activité team building 

Choisissez une activité placée sous le signe de la cohésion, de la motivation et du partage. Que ce soit activité sportive (Aviron , Kayak, randonnée…), découverte d’un lieu (chasse au trésor en zodiac, rallye culturel en vélo vintage…) ou encore challenges (Petanque, Molky , parcours du combattant…), le but principal sera de partager, ensemble, un bon moment.

La soirée after work :

La soirée a un rôle décisif. Le lieu pour dîner ainsi que le menu aura un impact fort sur vos équipes. Que ce soit au même endroit que la réunion ou dans un lieu extérieur, la tendance est de faire participer ses équipes à des animations pendant la soirée. Prévoyez un jeu toujours dans l’optique de leur faire prendre part à des activités de groupe. Cela permet de resserrer les liens ; objectif premier de votre séminaire de rentrée.

Notre sélection de boutique hôtels et hôtels pour votre séminaire de rentrée en France

Direction le sud de la France à Opio pour un séminaire au vert . Profitez de l’été indien à l‘hôtel Chateau Golf La Bégude ! Idéal pour allier journée de travail et soirée de détente sur les différentes terrasses qui surplombent le Golf de Valbonne-Opio

Direction l’Aveyron avec l’Hotel Causse Comtal à Rodez ! le plus grand hôtel de la région vous accueille Jusqu’à 180 personnes tout en étant au vert, en pleine nature. Vous profiterez des 8 salles de séminaire et ses 2 restaurants.

Direction la Normandie, au coeur de la forêt pour cet hôtel familiale de 29 chambres. Le Manoir du Lys est Idéal pour convier son équipe de ventes et privatiser l’hôtel rien que pour vous et votre équipe. Le Meilleur moyen de renforcer la cohésion de votre groupe.

Un séminaire au vert à Colmar

Enfin direction l’Alsace, sur la route des vins. L’hôtel Val Vignes, The Originals Relais vous accueille pour un séminaire d’équipe au coeur du vignoble alsacien. Avec 8 salles et ses 46 chambres, vous aurez tout le plaisir de travailler en atelier et de profiter de l’été indien pour un cocktail en terrasse.

Alors vous êtes convaincus ?

Si vous souhaitez quelques astuces pour organiser votre séminaire, un rétroplanning des tâches à effectuer, je vous invite à lire notre article : Comment organiser un séminaire ?